- организовано прохождение периодического медицинского осмотра;
- направление сотрудников на санаторно-курортное лечение (с частичной компенсацией путевки);
- обеспечена безопасность и здоровья работников на рабочих местах;
- проведение специальной оценки условий труда;
- организовано обеспечение чистой питьевой водой;
- работники обеспечены средствами индивидуальной защиты;
- оформление рабочих мест, мест общего пользования в помещениях и на территории знаками, запрещающими курение.
Модельная корпоративная программа по укреплению здоровья МБОУ Лицея № 130 "Повышение физической активности"
